Leiderschap coaching voor Managers, Ondernemers en Teamleiders

De coaching voor leidinggevenden die wij bieden is gebaseerd op de volgende principes:

1. Bewustwording: 
   Bewustwording is in onze optiek essentieel in leiderschap. Pas als je je bewust bent van jezelf en wat je doet kan je sturing gaan geven aan je eigen manier van handelen en reageren. Bewustwording brengt regie, eigenaarschap, eerlijkheid en is de basis van verbinding maken met jezelf en je omgeving.
2. Persoonlijke ontwikkeling:
   Leiderschap is niet iets wat je doet, het is iets wat je bent. Dit traject helpt je je persoonlijke waarden, overtuigingen en emoties te integreren in je leiderschapsstijl. Je leert jezelf niet alleen kennen als leider, maar ook als mens, wat de basis vormt voor duurzaam leiderschap.
3. Doorbreken van patronen:
   In dit traject kijken we niet alleen naar je sterke punten, maar ook naar je niet effectieve reflexen, overtuigingen en patronen. Dit zijn vaak de (automatische) gedragingen waar je verandering in zou willen brengen. Deze reflexen beïnvloeden veelal je manier van communiceren en reageren.  Door deze aspecten te begrijpen en te onderzoeken leer je hoe je hier effectiever mee om kunt gaan.
4. Mentale Veerkracht: 
   Naast emotionele en intellectuele ontwikkeling, richt dit traject zich ook op het versterken van je mentale veerkracht en innerlijke rust. Je ontdekt hoe je met meer balans, helderheid en verbondenheid met je eigen missie kunt leidinggeven, zonder uitgeput te raken door stress.