Ik ben Sandra Koedood. Het is mijn missie om met Hart in Bedrijf, leidinggevenden en teams te begeleiden bij het creëren van een prettige en succesvolle samenwerking. Verbinding beschouw ik hierin als het belangrijkste element voor succes en werkplezier. In mijn werk zie ik met regelmaat dat men in de praktijk onvoldoende verbinding weet te maken met elkaar. Je ziet in deze teams problemen als: ziekteverzuim, negativiteit, weinig eigenaarschap en slechte communicatie.
De leider heeft hierin een verbindende rol.
Leiderschap wordt steeds complexer. En teams die toekomst bestendig zijn, zijn juist nu nodig. Met mijn werk breng ik werkgeluk, bewustzijn, eigenaarschap en een klimaat waar innovatie en creatie plaatsvindt.
Daar zet ik mij de afgelopen 20 jaar met bevlogenheid en succes voor in.
Het is mijn talent om verdieping en de praktijk te combineren. Van nature zoek ik de kern op, waardoor ik in een korte tijd helder krijg waar een team staat en wat er nodig is voor verandering of groei.
In mijn samenwerking met leiders ligt mijn kracht in het snel herkennen van belemmerende patronen en het inzicht brengen hoe dit omgezet kan worden in groei en blijvende verandering.
In mijn eigen leven staat persoonlijke ontwikkeling centraal. Waarbij een persoonlijke crisis in mijn twintiger jaren een keerpunt was in mijn leven. In de loop van mijn leven heb ik veel innerlijke patronen en gedragingen doorbroken en heb ik geleerd hoe ik dichtbij mijzelf kan blijven en authentiek kan zijn.
Ik ben opgeleid in:
Daarnaast lees ik veel over mijn vakgebied en heb ik tenminste 20 jaar ervaring in het begeleiden van individuen, groepen, leidinggevenden en teams.
In mijn vrije tijd ben ik muzikant/producer, geniet ik van de natuur en van mijn gezin. Samen met mijn vrouw Renée en onze dochters woon ik in Son en Breugel.
Neem gerust contact op voor meer informatie over teamontwikkeling of leiderschapscoaching. Ik denk graag met je mee!
Wil je verder praten over de mogelijkheden? Maak een afspraak voor een vrijblijvend en kosteloos adviesgesprek. Zo maken we kennis en krijg je direct zicht op de stappen die nodig zijn in jouw vraagstuk. Ik ontmoet je graag!
