25 mrt Waardering geven op je werk, wat is het effect? En hoe doe je dat?
Weet jij, als leidinggevende, wat het effect is van het geven van een compliment aan je medewerker? En sta je er weleens bij stil dat het uiten van je waardering een direct effect heeft op de motivatie en mentale veerkracht van de mensen in je team? Waarom is je gewaardeerd voelen belangrijk? Waardering op het werk betekent dat de mensen in je bedrijf het gevoel hebben dat ze ertoe doen. Ze krijgen het gevoel dat wat ze doen, gezien en gewaardeerd wordt....